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    虽然这是前任遗留下来的问题，但是前任在的时候没有暴雷啊，现在却是轮到他主管工作，这却是成了1个摆在他面前的巨大问题，弄好了不见得有多大功劳，弄不还了可就成了群体性事件了。

    6野闻言，憨憨笑了1下，随即说道：“如果光是这些债务的话，我倒是还可以试试收购。”

    听见这话，耿秋生眼睛1瞪，急忙问道：“你说真的，你真愿意收购？”

    “能聊。”6野咧嘴说道。

    耿秋生闻言，顿时激动了起来，冲着门外大喊到：“小李，赶紧给6总泡壶好茶！”

    “好的领导。”

    门外小李回应了1声，便赶紧跑了进来，翻开茶水柜从里面往外取茶叶。

    没多大1会的功夫，小李便把茶水沏好了。

    “来来来，咱们喝口茶，慢慢谈。”耿秋生拉着6野往会客的沙发处走。

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    6野1屁股坐在真皮沙发上，感受了1下舒适度。

    耿秋生亲自端起茶壶，为6野倒上了1杯茶水。

    “说说吧，你有什么条件。”

    “那我可就说了”6野端着茶杯喝了1口，随即说道：“首先是机床厂的职工，人太多了用不了，最多只能留下3百名成熟的技工，剩下的人只能是自己想办法了。”

    “这···”耿秋生闻言1阵的嘴里1阵发苦。

    6野的这第1个条件，就让人头疼的很，这年头下岗的虽然不是新鲜事了，可是让谁下岗，谁都难受不是，要让他出面落实这件事，那不是为难他呢吗。

    “那工们人的补偿款、买断费你能出多少？”耿秋生问道。

    所谓的买断费，就是企业1次性向职工支付1笔钱，然后双方解除劳动关系，因为其是以工龄为计算标准的，所有又被很多人叫做买断工龄钱。

    买断工龄补偿标准是，每满1年则支付1个月工资的标准给劳动者作为补偿。6个月以上不满1年的，按1年计算，不满6个月的，则按半个月算。

    像是机床厂这样的老厂，工龄多的能有个3十多年的，按照买断工龄计算，则需要补偿人家3十几月的工资。

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    整个厂子里有上千人，即使是留下3百人，那也需要1次性买断78百人，这么多人的工龄买断钱，要是算下来就按平均工龄20年算，那也需要两百万左右才行，而这还不包括补偿款，两相1加，这么着也需要差不多3百万的资金才行。
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